Одной из приоритетных задач реализации современной модели высшего образования в России является формирование механизмов оценки качества и востребованности образовательных услуг посредством создания прозрачной объективной системы оценки достижений обучающихся. На данной странице собрана информация о работе над системой оценки качества в ЧГИК.
Документы, определяющие стратегические направления обеспечения качества образования
Нормативные документы, регламентирующие процессы оценки качества образования
Распорядительные документы по организации процедур оценки качества образования
Эффективная деятельность Челябинского государственного института культуры как базы функционирования креативных индустрий на евразийском пространстве и центра, гармонично сочетающего академизм научных и творческих школ с образовательными инновациями в области культуры и искусств, экспертизы региональной культурной политики.
Создание условий (структурных, административных, кадровых, информационных, материально-технических), позволяющих позиционировать образовательное учреждение как:
Политика гарантии качества Челябинского государственного института культуры – программный документ, отражающий институциональное видение и стратегию деятельности института по обеспечению качества высшего образования по образовательным программам высшего образования на основе внутренней и внешней независимой оценки качества образования ЧГИК.
Открыть документПрограмма развития ЧГИК (в аспекте программы стратегического академического лидерства)
Открыть документ
Выявить наиболее выдающиеся результаты педагогов в образовательной и воспитательной работе, в организации и проведении научно-исследовательской и творческой деятельности обучающихся.
Штатные преподаватели Института, имеющие научно-педагогический стаж (не менее 5 лет), стаж работы в Институте (не менее 3 лет) и достижения в педагогической, научной и (или) художественно-творческой деятельности (за последние 3 года).
Победитель конкурса награждается грантом. Грант предназначен для стажировки в образовательных, научных организациях, учреждениях культуры. Размер гранта ежегодно устанавливается приказом ректора.
Все материалы представляются в печатном и электронном виде и передаются в конкурсную комиссию (секретарь – Штолер Н. Н.) до 30 ноября 2025 года.
Конкурс проводится в пять этапов:
Победитель (победители) конкурса награждается(ются) в торжественной обстановке на заседании Ученого совета Института или на пленарном заседании ежегодной научно-практической конференции сотрудников Института «Культура – искусство – образование».
Примечание: Для участия в конкурсе необходимо предоставить все документы в указанные сроки. По всем вопросам обращаться к секретарю конкурсной комиссии Штолер Н.Н.
Победитель конкурса заключает с руководством Института договор по форме, определяемой институтом. Срок действия договора до 1 декабря 2025 года.
Обладатель гранта представляет Ученому совету итоговый отчет о прохождении стажировки, ее результатах. Финансовый отчет о расходовании средств предоставляется в финансово-экономическое управление не позднее 1 декабря 2025 года.
Выявить наиболее выдающиеся результаты педагогов в образовательной и воспитательной работе, в организации и проведении научно-исследовательской и творческой деятельности обучающихся.
Штатные преподаватели Института, имеющие научно-педагогический стаж (не менее 5 лет), стаж работы в Институте (не менее 3 лет) и достижения в педагогической, научной и (или) художественно-творческой деятельности (за последние 3 года).
Победитель конкурса награждается грантом. Грант предназначен для стажировки в образовательных, научных организациих, учреждениях культуры. Размер гранта ежегодно устанавливается приказом ректора.
Все материалы представляются в печатном и электронном виде и передаются в конкурсную комиссию (секретарь – Штолер Н. Н.) до 30 ноября 2025 года.
Конкурс проводится в пять этапов:
Победитель (победители) конкурса награждается(ются) в торжественной обстановке на заседании Ученого совета Института или на пленарном заседании ежегодной научно-практической конференции сотрудников Института «Культура – искусство – образование».
Примечание: Для участия в конкурсе необходимо предоставить все документы в указанные сроки. По всем вопросам обращаться к секретарю конкурсной комиссии Штолер Н.Н.
Победитель конкурса заключает с руководством Института договор по форме, определяемой институтом. Срок действия договора до 1 декабря 2025 года.
Обладатель гранта представляет Ученому совету итоговый отчет о прохождении стажировки, ее результатах. Финансовый отчет о расходовании средств предоставляется в финансово-экономическое управление не позднее 1 декабря 2025 года.
Примите участие в исследовании профессионального развития педагогов.
Пройти опрос
Архив вопросов разной целевой аудитории: студентов, преподавателей, работодателей
Изучить →Анализ опросов на заседаниях Ученого совета и рабочих группах
Анализировать →Анализ опросов в научных публикациях и методических материалах
Читать →Реестр отзывов представителей организаций и предприятий (работодателей), преподавателей иных образовательных организаций об участии в составе экзаменационных комиссий в рамках проведения промежуточной аттестации
Сертификаты качества, полученные в рамках участия в проекте «Федеральный Интернет-экзамен в сфере профессионального образования»:
Внутренняя оценка качества образовательных программ педагогическими работниками образовательной организации (реестр материалов оценки открытых занятий)