Челябинский государственный институт культуры
Челябинский государственный институт культуры
Свежие выпуски газеты АКАДЕМ городок
Ангеловская Марина Анатольевна
Представитель профильной организации (работодатель)
Связанные места:
Кафедра социально-культурной деятельности
Контакты:
+7 (351)268-95-22 доб.156
kf2@chgaki.ru
Преподаваемые дисциплины:
Участие в реализации образовательных программ:
Cтаж работы общий: 28 лет 2 месяца (на 30.10.2026)*Cтаж работы по специальности: 28 лет 2 месяца (на 30.10.2026)**Стаж сотрудника обновляется автоматически
Дата последнего обновления информации: 13.10.2026
- Выполнение и защита выпускной квалификационной работы
- Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к защите и процедуру защиты
- Методика культурно-досуговой деятельности в детском объединении
- Педагогика дополнительного образования
Участие в реализации образовательных программ:
- 51.03.03 51.03.03 Социально-культурная деятельность («Менеджмент социально-культурной деятельности») Очная, заочная «Менеджмент социально-культурной деятельности»
- 51.04.03 51.04.03 Социально-культурная деятельность («Педагогический менеджмент в дополнительном образовании») Очная, заочная «Педагогический менеджмент в дополнительном образовании»
Cтаж работы общий: 28 лет 2 месяца (на 30.10.2026)*Cтаж работы по специальности: 28 лет 2 месяца (на 30.10.2026)**Стаж сотрудника обновляется автоматически
Дата последнего обновления информации: 13.10.2026
Заместитель директора ГБУ Регионального центра выявления, поддержки и развития способностей и талантов детей и молодежи «Курчатов центр»
Информация об образовании
Уровень образования:
Высшее. Специалитет
Квалификация:
Наименование направления подготовки и (или) специальности:
Учитель истории и социально-экономических дисциплин. Социальный педагог
История и педагогика
Данные о повышении квалификации:
ФГАОУ ВО «Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет)», 2024
«Повышение операционной эффективности на основе lean-подхода»
«Повышение операционной эффективности на основе lean-подхода»
Данные о профессиональной переподготовке:
Переподготовки не проводилось