Синецкий, С. Б. НИР научно-педагогических работников ЧГИК 2017

112 Критерии оценки 2012 2013 2014 2015 2016 Показатель журнала в рейтинге Science Index 0,447 0,634 0,265 0,223 0,350 Пятилетний коэффициент самоцитирования, % 17,3 10,5 20,0 26,3 22,4 Индекс Хирша журнала за 10 лет 4 5 5 7 7 Средний индекс Хирша авторов 2,6 2,8 2,9 3,2 3,6 Индекс Херфиндаля2 по организациям авторов 1688 1809 2151 2044 1158 По многим показателям журнал за последние годы укрепил свои позиции. Отметим прежде всего рост импакт-фактора РИНЦ, последовательное увеличение показателя «Индекс Хирша журнала за 10 лет», снижение индекса Херфиндаля, ведущие позиции в рейтинге Science Index по избранным тематикам: «Искусство. Искусствоведение» и «Культура. Культурология» (табл. 37). Таблица 37 Место «Вестника культуры и искусств» в рейтинге Science Index Динамика показателей за 2014–2016 гг. (данные на 29.12.2017) Место в рейтинге Science Index 2014 2015 2016 по тематике «Искусство. Искусствоведение» 3 5 1 (28/692)* по тематике «Культура. Культурология» 10 14 13 (40/1246) *Прим. Цифры в скобках (2016 г.): первая – количество журналов, присутствующих в рейтинге, вторая – общее количество журналов по соответствующей тематике В следующей таблице (табл. 38) виден впечатляющий рост количества обращений к электронным версиям журнала, размещенным в электронной библиотеке eLibrary. Таблица 38 Динамика обращения к Вестнику культуры и искусств на eLibrary Параметр просмотра Кол-во обращений Аннотации Полные тексты 2015 5 965 3 675 2016 12 442 3503 2017 14 707 6 615 2 Индекс Херфиндаля-Хиршмана рассчитывается как сумма квадратов % долей кол-ва ст., опубликованных различными организациями, по отношению к общ.кол-ву ст. в журн. в текущем году, в которых организация идентифицирована. Чем больше различных организаций, авторы из которых публикуются в журн., и чем равномернее распределены между ними публикации, тем меньше величина этого показателя. Максимальное значение равно 10000 и достигается, когда в журн. публикуются авторы только из одной организации.

RkJQdWJsaXNoZXIy NDM2MzM2