езультаты проведенных социологи( ческих исследований свидетельству( Рют о том, что в современной России биз( несом способно заниматься всего около 7 % населения. Быть действующим поли( тиком, эффективным руководителем по( тенциально готово еще меньше наших со( отечественников, в том числе и среди выпускников вузов. Как показывает прак( тика, в нынешних условиях работать, при( том с высокой отдачей, в структурах госу( дарственной власти и управления, а также в предпринимательской сфере очень слож( но. Причиной тому – целый ряд объектив( ных и субъективных трудностей. Для того чтобы быть способным их пре( одолеть и справиться с поставленными за( дачами, специалист должен обладать не только высоким уровнем знаний и культу( ры, профессионализмом, но и умением проявлять на практике инновационные подходы, креативное мышление. Тот, кто трудится во властных структурах или за( нят предпринимательской деятельно( стью, должен также владеть организатор( скими способностями и навыками, умени( ем работать с людьми, проявлять силу воли и настойчивость, чтобы постоянно двигаться вперед, не останавливаясь на достигнутом. Многими из перечисленных качеств как раз и обладают выпускники ЧГАКИ, заня( тые в сфере бизнеса или органах власти разного уровня. БАСОВА ЛЮДМИЛА ИВАНОВНА Работала концертмейстером в этом же учи( лище, а затем педагогом по классу форте( пиано в детской музыкальной школе № 1 г. Челябинска. Хорошая базовая подготовка позволила Л. И. Басовой быстро достичь весомых ре( зультатов в исполнительской и педагоги( ческой деятельности. Людмила Ивановна подчеркивает: «В этом огромная заслуга преподавателей института культуры: А. И. Лазарева, Л. Н. Малыгиной, Т. М. Си( нецкой, Р. Ф. Фадеевой, Т. П. Гейн и дру( гих. Их высочайший профессионализм и беззаветная преданность делу – качества, которые они пронесли через всю свою жизнь, – стали для нас достойным приме( ром истинного служения искусству и об( разцом для подражания». В 1993 г. Л. И. Басова была переведена в Главное управление культуры администра( ции г. Челябинска, где сначала работала главным специалистом, потом – замести( телем начальника управления. При ее не( посредственном участии разработана и осу( ществлена Программа развития культуры и искусства г. Челябинска. Значимым итогом этой программы стало открытие новых муниципальных учреждений культуры – 4(х школ искусств, 3(х театров, 2(х центра( лизованных библиотечных систем, а также появление в культурной жизни города та( ких массовых мероприятий, как Между( народный конкурс детской эстрадной пес( ни «Звездный калейдоскоп», фестивали творчества детей(инвалидов «Смотри на меня, как на равного», конкурса «Человек года» и др. С 1993 г. Л. И. Басова работает в аппара( те Законодательного Собрания Челябин( ской области. Высокий профессионализм, глубокое знание проблем отрасли, ответ( Окончила дирижерско(хоровое отделе( ние института культуры в 1980 г. До поступ( ления в вуз училась в Брестском музыкаль( ном училище на фортепианном отделении.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDM2MzM2