100 ЧГИК. 50 лет. Страницы истории значит получить признание всего коллектива института, добиться успехов не просто регионального или российского значения, а поднять своей деятельностью авторитет, статус родного вуза на качественно более высокий уровень. Первыми обладателями главной премии нашего учреждения стали в 2006 г. в номинации «Легенда» В. С. Цукерман (доктор философских наук, профессор), в номинации «Успех» – Т. Ф. Берестова (доктор педагогических наук, профессор) и в номинации «Надежда» – М. В. Ивашков (доцент кафедры специального фортепиано, лауреат международного и всероссийских конкурсов). В соответствии с положением об этой премии в номинации «Легенда» награды вручаются преподавателям и сотрудникам, проработавшим в вузе более 30 лет и внесшим значительный вклад в его деятельность. В номинации «Успех» премией награждаются преподаватели и сотрудники вуза, совершившие крупные личные достижения, поднимающие престиж вуза. В номинации «Надежда» премия присуждается молодым преподавателям и сотрудникам, уже доказавшим свою профессиональную состоятельность и добившимся успеха в своей деятельности. Всего за период с 2006 по 2018 г. главная премия вуза вручена 39 преподавателям и сотрудникам. Принцип преемственности и инновационного подхода получил широкое применение, стал одной из характерных черт организации образовательной деятельности. В связи с тем, что рыночные отношения, современные социокультурные условия предъявляют все более жесткие требования к профессиональной подготовке молодых специалистов, их востребованности, в вузе постоянно проходили определенные структурные изменения, реорганизовывались факультеты и кафедры, открывались и лицензировались новые образовательные программы и корректировались учебные планы. При этом особое внимание ректорат, ученый совет вуза уделяли дальнейшему совершенствованию учебно-воспитательного процесса, повышению его качества и эффективности. Значительную работу по повышению качества образования, управлению учебным процессом проводит учебно-методическое управление (УМУ). С 2008 г. это структурное подразделение возглавляет кандидат педагогических наук, доцент Наталья Николаевна Штолер. Она зарекомендовала себя как высококвалифицированный и компетентный специалист, ответственно и креативно относящийся к порученному делу. На протяжении последних лет под ее руководством УМУ осуществляет многоплановую организационную работу по созданию учебно-методических комплексов, методическому обеспечению учебного процесса по всем образовательным направлениям, разработке, внедрению и совершенствованию системы менеджмента качества, организации практики студентов. Вопросами организации и обеспечения образовательного процесса активно и творчески занимаются штатные сотрудники УМУ: заместитель начальника управления С. А. Таратута; специалисты по учебно-методической работе Н. М. Запекина (кандидат педагогических наук, доцент), К. Л. Япринцева (кандидат культурологии), А. А. Оленева, А. В. Преснякова, Е. А. Суетина. Внедрение образовательных стандартов новых поколений, лицензирование программ и корректировка учебных планов, мониторинг учебно-воспитательных мероприятий, как свидетельствует практика последних лет, все это непрерывный процесс, требующий
RkJQdWJsaXNoZXIy NDM2MzM2