Глава III. «Культурная революция» в вузе культуры 97 ны фонды крупных библиотек, личных собраний ученых, архивные материалы. Составители использовали нетрадиционный подход: библиографическая часть существенно дополнена обстоятельной вступительной статьей, а также профессиональными оценками, отзывами коллег, учеников, большим объемом фактографической информации и фотоприложениями. По существу создан новый тип пособий – персональные библиографические энциклопедии, которые можно отнести к малой серии «ЖЗЛ». В научных изданиях серия охарактеризована как «образец библиографического мастерства»56. Знаковым событием в жизни вуза стал и выпуск первого справочного издания – энциклопедии «Челябинская государственная академия культуры и искусств» (2012). Подготовленный коллективом авторов этот фундаментальный труд (гл. ред. и сост. кандидат исторических наук, доцент Наталья Владимировна Овчинникова) включает 1 670 статей, различные материалы, раскрывающие историю вуза, основные этапы его развития, о преподавателях и сотрудниках разных поколений, выпускниках вуза, работающих в России и за рубежом. Завершая этот раздел, отметим, что с приходом В. Я. Рушанина к руководству процесс обновления и модернизации по всем направлениям деятельности вуза стал постоянным. «Культурная революция» самым положительным и кардинальным образом трансформировала внешний и внутренний облик ЧГАКИ, благотворно повлияла на жизнь и деятельность профессорско-преподавательского состава, всего коллектива. Значительно вырос авторитет и имидж вуза в культурно-образовательном и информационном пространстве. Программа развития на 2002–2007 гг. была успешно выполнена. В 2007 г. заканчивался первый пятилетний срок пребывания В. Я. Рушанина на посту ректора. Предстояли новые выборы, которые были назначены на 25 февраля 2007 г. Заранее из Москвы прибыла специальная комиссия для изучения состояния дел в вузе. В течение недели члены этой комиссии анализировали работу кафедр, деканатов и ректората, встречались с преподавателями, сотрудниками и студентами. Многие тогда буквально замерли в ожидании, волновал вопрос: «Какие же выводы сделали проверяющие, каковы их оценки?». Разрядка наступила уже на самой конференции по выборам ректора, когда руководитель комиссии, представитель Федерального агентства по культуре Д. В. Монастырский в своем выступлении особо подчеркнул: «Члены комиссии были поражены объемом позитивных изменений, произошедших за пять лет в Челябинском вузе культуры». Высоко оценив уже проделанную работу и искренне разделяя планы, делегаты конференции ЧГАКИ проголосовали со следующим результатом: из 111 делегатов, участвующих в выборах, 108 человек отдали свои голоса за В. Я. Рушанина. Потом выборы состоялись еще 22 декабря 2011 г. и 23 декабря 2016 г. (через каждые пять лет). За переизбрание В. Я. Рушанина ректором было подано 100 % голосов, что убедительно свидетельствовало о высочайшей оценке его труда и полном доверии со стороны коллектива ЧГИК. 56 Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. 2003. № 3.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDM2MzM2